2021-05-09 15:33:24
5月8日,首届薪税师职业技能竞赛在上海静安举行,通过初赛后脱颖而出的10名薪税师进行终极对决,主办方希望用“薪薪之火”引发对新技能新型人才的关注,从制度和政策层面支持职业培训“成就你我”,破解“一头市场热,一头用工缺”的就业结构性矛盾。
上海静安区积极探索,主动作为,已连续两年发布“静安区开发培训补贴目录专项行动计划”。为完善全民数字技能政策措施,静安区在2020年推出大数据、电子竞技、无人机驾驶员等10项培训补贴目录。此次竞赛现场,静安区又发布了《2021年静安区新增第一批培训补贴目录》,新增薪税师、社群管理师、云架构师等6项与人民群众生活工作密切相关的新项目,参加培训的学员可享受政府给予的补贴。
静安区就业促进中心相关负责人介绍,为适应区域经济发展,支持重点产业,区级培训补贴目录每年在不断调整中,从2019年12项到2020年10项,再到2021年16项,更贴近新职业新工种的需求,激活市场,释放创造力,挖掘培训后更多岗位,为市场发展需要培训更多新型人才。
静安区是中国上海人力资源服务产业园区所在地,长期以来一直鼓励园区人力资源服务机构培育新产品,激发新动能,不断丰富和完善人力资源服务产业链。此次竞赛的主角“薪税师”,就是由园区机构上海财才网信息科技有限公司牵头立项,2018年由中国商业联合会正式批准成为能力水平评价证书,2020年2月由人力资源和社会保障部等三部委发文正式进入国家职业(工种)目录。
据该公司CEO张成介绍,薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,是真正从中国上海人力资源服务产业园走出的第一个新职业(工种)。得益于静安区人力资源服务产业专项扶持政策,薪税师在立项之初就受到了各方的支持与关注,这次又以中国人才交流协会指导、静安区人社局主办薪税师技能竞赛的形式向全社会展示,为薪税师人才队伍的发展奠定良好的氛围。据悉,今年新增的6项培训补贴目录项目都是由园区人力资源服务机构开发的。
上海人才服务行业协会于2018年底正式开展薪税师培训工作,并与上海市注册税务师协会共建了全国第一个薪税师人才库。协会秘书长朱庆阳表示:薪税服务业是人力资源服务业中极其重要的内容,掌握薪税服务技能已逐步成为人力资源服务从业人员的必须技能,目前已有4000多人加入上海市薪税师人才库。
薪税师马瑞认为,学习薪税师后,可以将视野扩大到整体企业运营及薪税管理层面,更多方位考量企业薪税相关的核心问题及相应解决方案。
据悉,目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人,持证人数达到20000多人,上海持证人数达到6000多人。
静安区人力资源和社会保障局副局长汤虹表示,静安区人社部门将以上海举办第46届世界技能大赛为契机,构建政府、行业企业、职业院校、社会力量多方协同的培训体系,从制度和政策层面加强设计,加大新职业人才培养,优化人才供给机制,更好地适应未来科技发展带来的职业变化需求。