2025-12-01 18:18:24
走进山东菏泽市巨野县高级技工学校的特种作业实训车间，学员任兆趁在教师指导下，顺利完成了一套低压电工接线操作。“培训完通过考试，就能拿到操作证，家门口的好工作等着呢。”他信心满满地说。
他的信心，源于巨野县推动职业教育与地方产业深度对接的系列改革。近年来，巨野县坚持以职业教育为引擎，通过深化产教融合、强化社会培训、赋能特色产业，构建起“教培一体、产教协同”的现代职教体系，为县域经济高质量发展注入源源不断的人才动能。
“过去企业招人难，学生找工作也难，现在通过‘订单班’，学生还没毕业就被预订一空。”巨野县高级技工学校党委副书记、校长杨华介绍。学校与海尔集团、山东聚祥机械股份有限公司、开元大酒店等10余家企业建立紧密合作关系，共同制定培养方案，开展“订单式”培养。学校与本地企业共同编写教材，将企业中正在进行的真实生产订单转化为课堂上的鲜活素材。与山东聚祥机械有限公司合编的《车工技能》《焊工钳工技能》等教材，案例均直接源自生产一线。这不仅能让学生“学得实”，更能帮助他们“用得上”，实现了从学习技能到应用技能的无缝对接。2024年，通过各类订单班培养的学生超过600人，用人单位满意度达95%以上。
在巨野工笔牡丹画产业学院的教室里，学生们正伏案勾勒牡丹花瓣，笔尖轻转，一幅幅细腻生动的工笔作品渐次成型。作为“中国工笔画之乡”，巨野将传统优势转化为产业动能。学院与县书画院合作开设的工艺美术专业，构建“长学制+短培训”的立体培养模式，不少结业学员直接进入本地书画企业就业，实现了“学艺—创作—变现”的良性循环。目前，学院已招生210人，开展短期培训3800余人，累计培养人才4800余人次，助推全县10万书画从业人员实现高质量就业。
面对安全生产领域技能人才短缺的瓶颈，巨野县高标准建成高压电工、焊工、高处作业等特种作业实训车间。与此同时，学校还面向退役军人、农民工、下岗职工等群体开展普惠性培训，全年培训超7000人次，有效拓宽了就业渠道，提升了基层劳动者的就业竞争力。2024年，组织特种作业培训121人，102人取得操作资质。
眼下，巨野县以职业教育为纽带，推动人才链、产业链、创新链深度融合，一条以教促产、以产兴城的高质量发展之路正铺展开来。