2025-11-29 19:28:13
近日，在山东聊城市冠县冠星纺织集团，一场“迷你课堂”正在进行。“这种隐患，以前我们公司也头疼，天天查、天天改，但总是治标不治本，后来我们换了思路改为‘预防性更换’。”内训师宋海林拿着老化的电气线路直言,要把巡检从“看外观”升级为用热成像仪“测温度”，提前发现发热点，这样一来，类似隐患基本清零了。
冠县应急管理局从全县重点工贸企业中选拔出30名既懂生产工艺又懂风险管控的技术骨干，组建了首支企业内训师队伍。围绕最新安全规范，量身开发了20余门定制课程，并采用小班化、场景化、同伴式的新型教学模式，着力提升企业精准防控重大安全风险的能力。“这一模式通过将同行业、同风险类型的企业集中起来，聚焦共性问题和重大风险，实现因材施教、同业互学。”冠县应急管理局副局长杨占泉介绍。
当地还组织优秀内训师开展跨企业现场帮扶，推动先进经验在一线落地生根。为确保此项工作的长效化和规范化运行，冠县出台了专项管理办法，明确每位内训师定点联系1个风险集群，每年至少开展5次小班培训；每月组织1次“现场教学日”活动，并帮扶1家同类型企业。同时，通过评选“最佳案例”，不断丰富县级隐患治理智库，为全县安全生产提供持续的知识积累和实践支撑。这一创新举措受到了企业的欢迎。山东冠星纺织集团安全科主任李振国表示：“大家在分享经验、探讨问题的过程中相互启发、共同进步，为我们今后的安全生产工作提供了宝贵的思路和借鉴。”
同时，冠县还推出了“聊聊安全·1分钟小课堂”系列微课程。围绕日常生产中的关键风险点和常见隐患，将复杂的安全知识浓缩成1分钟左右的“胶囊课程”。员工利用碎片时间随时随地学习，不仅降低了学习门槛，更以“短平快”的形式让安全知识入脑入心。
据统计，截至目前，冠县已在工贸行业举办“企业内训师”小班培训18期，覆盖粉尘涉爆、涉氨制冷等重点企业292家，帮助企业排查并整改各类安全隐患130余项，整改完成率达到100%。