推动影视人才队伍建设实现新突破

新人冒头难，顶尖创作者匮乏，行业老兵追不上技术迭代……影视人才的培养已成为行业发展的关键。10月28日，在“2025中国广播电视精品创作大会”的影视人才沙龙上，来自政府、平台、行业与高校的多方嘉宾齐聚一堂，共同探讨影视人才培育与精品内容共创的破局之道。

“电视剧行业正处于迈向高质量发展的关键阶段，在人才建设方面还存在结构性短板和发展瓶颈。”国家广播电视总局电视剧司司长冯胜勇在沙龙上指出，电视剧是时代的缩影，是深受广大人民群众喜爱的“正餐”，近年来虽涌现出一批思想精深、艺术精湛、制作精良的作品，但人才缺乏已成为制约行业升级的关键。

冯胜勇提出，推动影视人才队伍建设实现新突破，既要引导人才“向下扎根、向上生长”，深入生活汲取创作灵感；又要勇于创新突破，敢于在前人基础上超越；同时，主动拥抱数智变革、构建开放生态。

虎鲸文娱集团优酷副总裁、总编辑张丽娜认为，行业需要系统性培养“技术+艺术”的融合型人才。未来的影视人，既要扎根艺术美学，又要掌握技术工具，借助超高清制作、虚拟拍摄、影视制作车等先进生产力，让中国故事在科技语境中焕发更蓬勃的生命力。

在过去的一年半时间里，虎鲸文娱发起春苗编剧计划。该计划面向全行业征集原创选题，通过路演形式从近千名参与者中发掘优秀的编剧人才，为25个优质项目发放125万元创作扶持资金，同时为青年编剧提供了全链路的陪伴和指导。从春苗采风创作营到春苗大师班、春苗拉力赛，从专家课程指导到平台资源对接，帮助新人跨越从“院校到产业”的“最后一公里”。

此外，虎鲸文娱还开展了“海纳国际青年导演发展计划”，面向全球寻找兼具本土视野和国际学习实践背景的青年导演，并探索出三种支持青年创作者的方式——提供导演经纪服务、在头部项目担任B组导演、孵化个人原创IP项目。数据显示，在过去六年，虎鲸文娱共有超300位编剧、42位导演的剧集首作在优酷播出。（经济日报记者 姜天骄）