深圳罗湖区全面营造国际一流的黄金珠宝产业人才生态

9月5日，记者从深圳市罗湖区人才工作局获悉，罗湖区近期推出《黄金珠宝产业“水贝领航”人才发展支持措施》，以“设计引领、技术赋能、人才驱动”为核心路径，聚焦“关键人才引育、载体平台支撑、品牌活动赋能、全周期服务保障”等维度，为黄金珠宝行业人才给予全方位奖励、全链条支持、全周期服务，全面营造国际一流的黄金珠宝产业人才生态。

据介绍，本次措施实现了黄金珠宝产业经营管理人才、新业态营销人才、设计工艺人才、工匠技能人才全领域覆盖，最高人才奖励达150万元。其中，针对经营管理人才，采取“综合评价+直认”双重评价体系，无论是黄金珠宝制造业、批发业还是零售业，只要在罗湖扎根，符合标准，均能获得相关奖励。

为助力人才“破圈”，罗湖区通过打造“黄金级”人才成长平台，从载体搭建和活动补贴双向发力，让人才发展有支撑、有底气。在赋能创新载体建设方面，支持企业与国内外顶尖高校合作，建设珠宝现代产业学院、工艺研发中心等，根据投入与成效给予支持；支持建设AI设计中心、智能制造平台，用技术赋能产业升级“加码”；支持培训载体发展，对获批国家级/省级/市级技能大师工作室、技师工作站等，且获市级以上政府资金支持的，额外给予50%配套补贴，最高20万元；在技能教学、培训竞赛等方面表现突出的，根据相关标准给予奖励。

在品牌活动举办方面，罗湖支持企业或行业协会办深圳全球珠宝创意大赛、国际珠宝设计展、非遗技艺展演等活动，按等级和成效最高给予100万元/场补贴；支持企业/民办机构与政府部门共办市一类以上职业技能竞赛，按级别最高补贴30万元，在此基础上自主办技能人才推广活动，最高奖25万元。

如何让人才安居乐业，无忧发展？罗湖提出将给予人才发展“全生态兜底+十优福利”，打造保障服务“黄金标”。聚焦人才发展实际，罗湖将提供空间、产权、技能培训等全方位护航服务，并提供涵盖住房、教育、医疗、养老等全类型保障服务，切实解决人才发展“后顾之忧”。如聚焦人才关注的住房问题，罗湖将针对符合条件的人才最高享8000元/月租房补贴或150平方米保障性住房，推出一批青年驿站、工匠驿站。