内蒙古根河市:搭台聚才助力冷资源新兴产业发展

5月将至，有“中国冷极”之称的内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市气温刚升至零上不久，忙碌一冬天的“中国冷极”冷资源技术创新中心渐渐进入极寒测试“空窗期”，各合作单位企业的测试“捷报”却频频传来。

“‘中国冷极’冷资源技术创新中心每逢冬季各领域科研团队会在这谋项目、做课题、测数据、搞攻关，中心不定期组织会员开展‘头脑风暴’，共同碰撞冷资源科技产业发展‘火花’,充分发挥冷资源技术创新实验室、专业技术领域创新联合体的平台作用。”“中国冷极”冷资源技术创新中心负责人周伟龙介绍。

近年来，根河市坚持党对人才工作的全面领导，纵深推进聚贤提质、成长赋能、竞争激励、生态优化“四大行动”，坚持融入服务国家重大战略，充分利用冷资源、冷能源、冷环境富集区优势，积极发挥“中国冷极”冷资源技术创新中心作用，推动冷资源新兴产业集约集聚发展。

AR-500C飞机在根河敖鲁古雅机场进行低温启动、发动机测试、电池性能验证取得成功。（受访单位供图）

自2022年9月“中国冷极”冷资源技术创新中心成立以来，中国飞行试验研究院、长江设计集团有限公司、中国科学院西北生态环境资源研究院、中国直升机设计研究所、河海大学、内蒙古农业大学等50家会员单位和个人加入中心。2023年7月，作为呼伦贝尔市“科技兴市”行动重点项目，该中心被正式认定为呼伦贝尔市首家市级技术创新中心。

与此同时，根河市组建市属国有企业领航科技开发有限公司，为实现冷资源产业人才、技术、项目“打包引进”奠定良好基础。根河市委组织部发挥牵头抓总作用，调整优化冷资源人才中心职能，加强对“中国冷极”人才队伍建设宏观协调指导，从组织部门、农牧水利科技、林草、自然资源、生态环境、工信、气象等部门抽调30名业务骨干参与冻土保护、极寒测试、工程灾害与安全、冷能源开发、类极地生命科学研究5个分中心工作，为高层次冷资源人才提供科研创新服务保障。

此外，根河市抢抓国家继续加大对西部地区、东北地区人才政策倾斜支持契机，采取“项目+团队”同步引进模式，与国内20余家从事冻土研究、高寒测试、类极地研究的高校、科研院所建立紧密联系，与多所高校、企业和科研院所签订框架协议、战略合作协议。建立“域外专家+本土人才”帮带机制，与内蒙古农业大学、河海大学、中国农科院产品研究所等高等院校和科研院所开展深入合作。柔性引进副高级以上职称硕博士等专家人才430余人次，推动创新链、产业链、人才链融合发展。

“在根河市开展工作，你会真正体会到‘越冷越热情’的内涵，市委、市政府高度重视，有效保障了各测试团队在科研、办公、出行方面的需求，协助他们准确捕捉试验的关键‘窗口期’，能够获取精准的试验数据，大大提高试验成功率。”根河市气象局局长王云龙一直热情细致地为多个极寒测试团队服务。

近年来，根河市不断擦亮“礼遇人才”名片，完善问题及时收集、快速反应、精准研判、高效处置机制，梳理发布涵盖住房、就医、子女入学等各方面的人才服务保障体系，解决好人才的后顾之忧。建立人才服务联络员机制，组建高层次人才联络员队伍，针对高层次人才“一对一”精准对接，常态化关心关爱，为人才提供全方位、精细化服务保障，目前已对接高层次人才300余人，解答人才相关政策咨询260余次。