“十三五”期间工会开展“劳动和技能竞赛”成效显著

常理 2021-01-19 22:12:13

记者常理从中华全国总工会获悉:“十三五”期间,各级工会按照《中华全国总工会2016-2020年劳动和技能竞赛规划》的要求,广泛深入持久开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛,为促进经济社会高质量发展和决胜全面建成小康社会作出积极贡献。截至2019年,全国开展主题竞赛活动的已建工会规模以上企业66万余家,参与职工3.2亿人次;广大职工提出合理化建议3751.79万件、实施2373.8万件,开展技术革新214.5万项,完成发明创造80.8万项、先进操作法64万项。
  据悉,各级工会按照《中华全国总工会关于围绕国家重大战略开展全国引领性劳动和技能竞赛的通知》要求,围绕京津冀协同发展、长江经济带建设、“一带一路”建设、雄安新区建设、粤港澳大湾区建设、振兴东北地区老工业基地等重大战略开展主题劳动和技能竞赛。竞赛活动影响力大、覆盖面广、号召力强,超过6万家企业、1500万名职工参与竞赛活动,有效激发了广大职工攻坚克难、建功立业的豪情壮志,发挥了示范引领作用,服务和推动了经济社会高质量发展、全面建成小康社会、脱贫攻坚等重大战略任务的贯彻实施。

同时,各级工会以产业工人队伍建设改革为契机,广泛开展岗位练兵、技术培训、技能竞赛、技术交流等活动,不断提升职工技能水平,努力建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。截至2019年底,各级工会举办技术培训班22.93万场次,参加职工1693.59万人次,提升技能等级235.26万人次,其中组织农民工培训566.6万人次。

此外,中华全国总工会加强顶层设计,印发《关于广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见》《重大工程建设劳动和技能竞赛工作指南》《关于进一步加强劳动和技能竞赛绩效评估工作的通知》《企业劳动和技能竞赛绩效评估指示体系(试行)》等,制度机制更加完善。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,选树技能带头人180.9万人,开展技能人才(劳模)师徒结对237.2万对,命名全国示范性劳模和工匠人才创新工作室297家。制定《关于进一步提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的意见》,截至2019年,全国开展竞赛活动的已建工会规模以上非公企业49万家,职工1.9亿人次;提出合理化建议2163万多项,技术革新112万多项,发明创造35万多项。(经济日报记者 常理)