中企联副会长尹援平:以“合气文化”推动高质量发展

顾阳 2020-09-20 22:40:55

中国企业联合会、中国企业家协会日前在四川省遂宁市召开2020全国企业文化现场会,授予中国石油西南油气田公司(以下简称“西南油气田”)“全国企业文化最佳实践企业”称号。

据悉,西南油气田隶属中国石油天然气集团有限公司,主要负责四川盆地油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区天然气销售和终端业务,是西南地区最大的天然气生产供应企业、全国最大的页岩气生产基地。经过60多年的建设与发展,西南油气田取得了令人瞩目的成绩,实现了经济效益和社会效益的双丰收。

图为2020全国企业文化现场会上,中国石油西南油气田公司被授予“全国企业文化最佳实践企业”称号。(供图:中国企业联合会)

中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平在开幕讲话中指出,西南油气田之所以能够取得这样的骄人业绩,一个非常重要的原因,就是始终高度重视企业文化建设,积极践行中国石油“奉献能源,创造和谐”的企业宗旨,沉淀形成了独具特色的“合气文化”,并持之以恒用企业文化引领和推动企业健康持续发展。

尹援平认为,西南油气田以“和合共生,气美家国”为核心的“合气文化”有三个重要特点:一是突出党建引领,确保企业文化正确方向;二是勇于责任担当,展现企业文化品格气质;三是坚持和谐共生,彰显企业文化价值追求。

图为中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平致辞。(供图:中国企业联合会)

“在近年来国际政治风云变幻和国际能源市场剧烈波动的新形势下,西南油气田把做党和国家最可信赖的骨干力量、保障国家能源战略安全作为第一目标,主动作为,主动有为,把‘和合共生’理念根植于企业管理实践中,促进了员工成长、企业发展、社会和谐,形成了多方共赢的良好局面,得到地方党委政府与社会各界的高度评价。”尹援平说。

四川省企业联合会顾问、四川省人大原副主任彭渝指出,西南油气田近年来企业文化建设成绩斐然,可以概括为坚持党建引领,不忘初心、牢记使命,传承并弘扬了中华民族精神;把文化建设作为企业发展的内生动力、创新活力和核心竞争力;大力推进基层单位文化建设,为履行社会责任、高质量发展保驾护航。

西南油气田党委常务副书记赵厚川在致辞中表示,经过半个多世纪的文化积淀和传承,西南油气田逐步形成了拥有深厚文化根脉和精神根基的文化体系,升华凝炼出了以“和合共生、气美家国”为核心的合气文化。它是石油精神在四川盆地油气勘探开发历程中的具体实践,是实现伟大“中国梦”在石油工业战斗一线的真实写照。

遂宁市委副书记、市长邓正权在致辞中指出,遂宁市当前正按照四川省委赋予的“建设联动成渝的重要门户枢纽和成渝发展主轴绿色经济强市”定位,抢抓重大战略机遇,持续深化协同发展,努力在成渝地区实现中部崛起。他认为,遂宁市委市政府与西南油气田双方始终坦诚相待、务实合作,在天然气开发、生态环境保护、安全生产等方面互相支持、密切协调,取得了显著成效。

工业和信息化部产业政策与法规司二级巡视员舒朝晖在致辞中说,企业文化是一个企业的灵魂,是推动企业持续发展的不竭动力。他强调,要以卓越的企业文化实现文化建设与企业战略的和合共生,要以实用的管理文化推动企业文化与管理机制的和合共生,要创新政企合作路径促进企业文化与工业文化的和合共生。

中国石油集团企业文化部副总经济师巩凯认为,西南油气田作为中石油两次四川会战的主体,积极履行职责,担负重任。经过60余年孕育的“合气文化”,弘扬了石油精神、大庆精神和铁人精神,筑牢了全员思想基础,激发了干事创业的热情,促进了企业管理提升,践行了“我为祖国献石油”的爱国誓词。

四川省经济与信息化厅总经济师袁冰表示,西南油气田公司长期以来充分发挥党组织在企业的领导作用,以开放包容姿态,把优秀的传统文化与新时代企业精神、企业家精神与工匠精神有机融合,逐步形成了独具特色的“合气文化”,突出表现在充分发挥党组织核心领导作用、深化企业社会责任管理和坚持创新驱动发展战略三个方面。

图为2020全国企业文化(中国石油西南油气田)现场会在四川遂宁举行。(供图:中国企业联合会)

会上,西南油气田党委书记、总经理张道伟做了《和合共生 气美家国--合气文化引领中国石油西南油气田公司高质量发展》的报告,从“合气文化”的发展阶段和主要内涵、主要做法和“合气文化”成效与启示等几个方面,全方位介绍了“合气文化”体系。

张道伟说,60多年来,四川石油工业从无到有、从小到大、由弱到强的发展求实之路,正是西南油气田合时代之势,于艰难中起步、从困苦中崛起、在奋进中强大的文化求是之路。未来,企业将持续推进“合气文化”创新发展,以开放共享的新姿态“和合共生”、以清洁环保的天然气“气美家国”,为保障国家能源安全,建设美丽繁荣和谐的新四川做出新的更大贡献。

清华大学人文学院教授、博士生导师、著名企业文化专家邹广文进行了专家点评。他认为,西南油气田的企业文化建设带来了三点重要启示:一是文化建设要在“守正”与“创新”间找到平衡;二是文化建设要注重引导员工的文化价值认同;三是国有企业文化建设要突出使命担当、家国情怀。

近年来,中国企业联合会在不断拓展服务领域、加大服务力度的过程中,积极致力于推进我国企业文化建设。其中,宣传推广全国企业文化最佳实践企业就是一项重要的服务工作。通过树立先进典型,搭建交流平台,引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验,有力地推动了全国企业文化建设工作。(经济日报记者顾阳)