宁夏同心：锻造驻村干部过硬本领 助力乡村全面振兴

“驻村帮扶重在履职尽责，既要吃透各项惠农政策，也要摸清村情民意，主动破解发展难题，当好服务群众、振兴乡村的一线排头兵。”宁夏吴忠市同心县韦州镇甘沟村驻村第一书记哈默冉说。今年以来，同心县以能力提升为核心、从严管理为抓手、作用发挥为导向，切实发挥驻村干部“尖兵”作用，为常态化帮扶注入强劲动力。

按照“缺什么、补什么”的原则，同心县邀请相关部门“一把手”和优秀第一书记、村书记，通过多种方式，对335名驻村干部开展全覆盖培训。编印《乡村振兴帮扶政策应知应会手册》，落实驻村干部“每日一学”制度，帮助驻村干部进一步熟悉政策业务。深化“片区管理+导师帮带”机制，科学划分37个帮带片区，组建新老驻村干部帮带工作组60个，实现驻村工作由“单打独斗”向“抱团取经、互学共进”转变。

坚持制度化、清单化开展驻村帮扶工作，细化入户走访、发展壮大村集体经济等14项重点任务，明确驻村工作队“十不准”纪律要求和10项负面清单。构建“线上常态化抽查+季度全覆盖督查+日常随机抽查”督导体系，以刚性约束督促驻村干部知责担责、履职尽责。

同心县把群众满意度作为衡量驻村工作成效的根本标准，深入开展“六个一”（入一次户、摸一次底、算一次账、讲一次政策、办一次实事、送一次温暖）行动，督促驻村干部紧盯需要继续帮扶的原建档立卡脱贫户、防返贫监测对象等重点群体，全面核查住房等核心指标，入户走访群众12.2万余户次，处置各类风险隐患2400余条，办理救助纾困、矛盾调解等“关键小事”700余件。发挥驻村干部人脉广、视野宽、信息灵、门路多的优势，帮助销售小番茄、小杂粮、牛羊肉等特色农特产品354万余元，滚动储备“驻村第一书记项目”147项，落实帮扶资金3100余万元。

据悉，下一步，同心县将持续推进能力锻造、从严管理、实干赋能一体发力，健全驻村干部选育管用全链条工作机制，引导广大驻村干部扎根乡村、深耕一线，用心用情办好民生实事、做强乡村产业，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。