2026-08-22 12:41:06
今年以来，为破解传统技能培训供需脱节、就业渠道狭窄等问题，山东聊城市阳谷县妇联创新实施“培她兴阳·惠及万家”妇女创业就业公益项目，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，构建需求摸排、定制培训、持证考证、岗位对接、创业扶持全链条服务体系，切实帮助普通妇女掌握一技之长、稳定就业增收。
为精准对接市场用工和妇女就业双向需求，阳谷县妇联依托县、镇、村三级妇联组织，通过入户走访、座谈交流、问卷调研等方式，精准摸清妇女就业短板和本地用工缺口。在做优养老护理、居家陪护、家政服务等刚需就业领域的基础上，紧跟数字经济发展趋势，创新推出“AI赋能女性成长行动”，打造传统实操技能与数字创业能力双向培育模式。所有公益培训全程免费、贴合实操、紧贴市场，让众多待业妇女成功转型、稳定增收。
在狮子楼街道崔王前门村，53岁的秦克红曾长期待业、求职困难。今年，她通过养老护理专项培训持证上岗，入职阳光大姐家政公司从事高端家政和居家陪护工作，凭借认真细致的服务赢得客户好评，收入稳步提升，真正撑起家庭“半边天”。和她一样，除家政行业外，本地优质医养平台成为妇女就业新阵地，多名参训学员凭借扎实专业能力，入职山东健康·伏城医养中心，从事康养护理、老年照护等岗位，顺利完成从普通农村妇女到持证专业护理人员的身份转变，职业发展更加稳定规范。
“家政康养岗位稳定适配，数字技能灵活易学，非常适合农村妇女就近增收。我们坚持按需培育、精准赋能，让妇女既能学传统手艺稳岗就业，也能学数字技能创新创业，把惠民实事办到妇女心坎上。”博济桥街道妇联主席宋兰芳说。
为确保培训实效，阳谷县妇联严把课程质量关，优选优质培训机构，坚持公益性、专业性、实用性原则，搭建“传统康养家政+AI数字赋能”双向培训体系，常态化对接企业、医养平台和创业资源，打通培训与就业壁垒，实现培训、考证、就业、创业闭环赋能。
据统计，项目实施以来，全县累计开展妇女技能培训15期，参训妇女442人。其中联合县人社局、县职业中专举办的养老护理公益培训3期、参训82人，66人考取职业技能证书，持证率超80%；联动阳谷德艺职业技能培训学校开设的花样面点、家政技能特色培训6期，惠及200名妇女；依托阳谷阳光大姐家政公司开展的专业化养老护理实训6期，160名妇女参与提升。同时，“AI赋能女性成长行动”的落地，进一步拓宽了妇女增收渠道，实现传统稳岗与数字增收双向发力。
阳谷县妇联党组书记、主席李秋云表示，下一步，将持续擦亮“培她兴阳·惠及万家”服务品牌，不断丰富培训品类、提升赋能精度、拓宽就业渠道，带动更多妇女以技能立身、以奋斗出彩。