西藏拉萨市举办第三届“人才周”活动

近日，西藏拉萨市举办了以“逐梦雪域高原　建功幸福拉萨”为主题的第三届“人才周”活动。专家教授、人才代表齐聚雪域古城拉萨，共话发展机遇、共筑美好未来。

为“拉萨英才”代表颁发证书。贺建明摄

近年来，拉萨市以解放思想为引领，聚力做强政策“硬支撑”，陆续出台《拉萨市人才引进办法》《拉萨市柔性引进人才工作实施办法（试行）》和《“拉萨英才”计划实施办法（试行）》等制度文件，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步夯实“九大产业”发展的人才根基，有效构建待遇留人、感情留人、事业留人的长效机制，全方位打造人才聚集之地、向往之地，让拉萨因人才精彩、人才因拉萨出色，为全面建设社会主义现代化新拉萨提供人才支撑。

“拉萨英才”计划是拉萨市本土人才培养计划，自启动实施以来，注重分类选拔，突出实绩，坚持以创新价值、能力、贡献为导向的评价制度，着力破除“四唯”倾向，注重选拔高端科研人才、行业骨干人才与基层一线人才，同步配套激励补助、学习进修、导师结对等育才措施，助力人才茁壮成长。

为“拉萨英才”代表和柔性引进人才代表颁发“拉萨英才卡”。贺建明摄

长期以来，拉萨市还始终秉持“不求所有，但求所用”的人才理念，积极面向社会各方，拓宽柔性人才聚智通道，创新设置了候鸟服务型、远程服务型、飞地服务型三种灵活引才方式，精准匹配重点领域核心技术与专业人才需求，以柔性引才“轻模式”，有效激活人才集聚“强效应”，释放城市发展“大动能”，为拉萨高质量发展注入源源不断的智慧力量。

据介绍，无论是本土人才还是引进人才，拉萨市都全方位保障人才日常所需，量身打造“拉萨英才卡”，配齐优质就医、交通出行、金融服务、消费优惠等一站式保障，用暖心服务礼遇每一位人才。“人才周”活动中，拉萨市为“拉萨英才”代表颁发了证书，为“拉萨英才”代表和柔性引进人才代表颁发了“拉萨英才卡”。

李朋波作主旨演讲。贺建明摄

“人才周”活动中，长江学者特聘教授、东南大学材料学院博士生导师张云升，北京第二外国语学院旅游科学学院党委书记李朋波，南京财经大学副校长、江苏省人才发展研究院副院长徐军海还分别以“古城居民建筑更新的技术思考——拉萨八廓古城居民大院的结构安全与材料适配”“文商旅体展融合发展的前沿趋势与实践启示”“‘十五五’拉萨人才引领发展战略图景”为主题作主旨演讲，为拉萨市经济社会发展和引才育才建言献策。

据介绍，下一步，拉萨市还将以更实举措育才，坚持“人才+项目”“人才+产业”，持续深化产教融合、校企合作，不断丰富载体，积极搭建平台，努力让各类人才在实践中练就本领、全面成长；将探索以更优机制用才，激发各类人才创新创造活力，努力让人才各展所长、各尽其能；将以送暖服务留才，持续健全人才全生命周期服务机制，用心用情用力解决实际困难，全力营造尊重人才、支持创新的良好生态，努力让各类人才在拉萨干事有舞台、发展有空间、生活有温度。

拉萨市第三届“人才周”活动期间，还举办了柔性引进人才工作对接会、非遗产品开发与文旅市场对接研讨会、“才聚雪域拉萨　赋能城市发展”专场招聘会、招商引资推介等活动，累计签约46个柔性引进人才团队项目、11个招商引资项目。