成都推出“哪吒十条” 全力支持数字文创人才发展

《成都市实施“哪吒”行动支持数字文创人才发展的十条政策》（以下简称“成都‘哪吒十条’”）于5月20日正式推出。相关政策标志着成都在推出系统性支持数字文创产业发展的“1+4”政策包基础上，将政策发力点对准了产业发展的核心要素——人才。

政策旨在通过一套精准、务实且富有创新性的“组合拳”，系统破解人才引育瓶颈，为成都数字文创产业攀登以更多原创、更高技术、更强全球竞争力为标志的下一座“高峰”，筑牢更坚实的人才基座。

成都“哪吒十条”在人才评价机制上有了大胆突破。政策明确，支持用人单位“以薪、以岗、以绩、以赛、以投”为标准，自主评价并认定成都市A、B、C类高层次人才。

针对创意个体化、小型化的趋势，政策特别提出，支持数字文创“一人公司”（OPC）发展。通过搭建人才支持“直通车”定向推送孵化机会，并探索建立与市级基金对接的“绿色通道”；对于OPC社区引进的数字文创专业人才，每年给予最高10万元一次性引才补贴。

更重要的是，政策直面数字创作的核心生产要素——算力与模型，提出加大算力模型资源支持，提供普惠算力，并给予不超过算力购买费用60%、每年最高500万元“算力券”补贴。

场景是创意的试炼场和价值实现地。成都“哪吒十条”明确，每年发布不少于100个数字文创产业、科技创新等各类城市机会清单，推动开放城市公共文化空间、公共文化数据资源等，为前沿创新产品提供技术验证和应用场景。

政策提出，支持数字文创企业每年从高校院所选聘一批“科技副总”，联合攻关技术难题，并对符合条件的按照每年10万元标准给予企业补贴。同时，实行校企“双导师制”，支持在蓉高校每年从企业选聘一批产业人才担任“产业教授”。

中试环节是科技成果转化中风险最高、投入最大的环节。成都“哪吒十条”明确提出支持校企共建中试人才培养平台，培养能将实验室成果进行工程化、产品化的中试专业人才，并给予建设主体最高100万元补贴。

在内容创作和IP运营这两个直接决定产业价值的核心环节，成都“哪吒十条”树立了鲜明的成果导向，坚持“以作品论英雄”——对在影视动漫、游戏电竞等六大赛道及“人工智能+文创”等新兴领域获得国际、国内知名奖项的作品，给予主创人员（团队）最高100万元一次性奖励；在IP运营端，对企业引育的IP运营人才（团队），满足条件的，给予企业最高50万元的引才补贴。

除了真金白银的补贴，成都“哪吒十条”还致力于提供便捷高效的“软性”服务。面向经认定的数字文创人才，将发放成都人才服务卡（人才码），分层分类提供政策智能匹配、创新创业、政务办理等方面的便捷服务。

成都“哪吒十条”试图通过一套覆盖人才评价、激励、培育、服务全链条的制度设计，让成都这片数字文创的“热带雨林”土壤更肥沃，吸引、留住并滋养更多能够创造下一个现象级IP的“哪吒”们。

图为此前在成都天府长岛数字文创园布展的动漫雕塑。刘畅摄