2026-05-21 18:18:13
总部位于瑞士的灵活办公平台IWG集团最新发布的研究显示，随着企业管理理念不断演进，AI能力的重要性正逐渐超越传统学历或工作资历。83%的企业领导者表示，人工智能（AI）、数据分析和编程等先进技术技能，已成为评估人才是否具备管理潜力的重要标准。其中，超过半数（59%）的受访者表示，今年将重点提升管理团队中科技和AI人才占比。
研究发现，在招聘新员工时，企业对技术能力的重视程度已与正式大学学历相当（31%）。此外，22%的受访者认为，先进技术技能如今甚至比学历更重要；仅有5%的受访者表示，正式的大学教育仍是首要考量因素。
研究同时指出，混合办公模式如今已超越薪酬，成为企业吸引和争夺稀缺科技人才的首要竞争策略。
研究显示，近四分之三（72%）的企业领导者表示，提供混合办公或灵活办公模式，对于吸引科技人才至关重要；在Z世代（80%）和千禧一代（79%）管理者中，这一比例更高。越来越多年轻管理者认为，更灵活便捷的办公方式不仅不会影响生产力，反而有助于员工能实现更高效的工作表现。
研究还显示，与提供更具竞争力的薪酬（35%）相比，混合办公模式已成为企业吸引顶尖科技人才的最常用策略（37%）。超过四分之三（78%）的企业领导者相信，提供混合办公模式的企业在招聘方面比不提供的企业明显更具优势。
IWG集团创始人兼首席执行官Mark Dixon表示，企业领导者、尤其是更年轻一代的管理者传递出的信息已经十分明确：如果企业未能将混合办公真正融入组织文化，就有可能在科技人才竞争中处于劣势，并难以获得支撑长期增长所需的关键技能人才。
据悉，该项研究的结果基于对全球1015名企业董事级别或以上商业领袖开展的调研获得。（经济日报记者 朱琳）