2026-03-10 15:38:39
智联招聘日前发布第二期《2026年春招市场行情周报》。报告显示，节后第二周供需继续升温，求职人数较首周增长12%。其中，新质产业稳步扩容，人才需求持续释放。服务消费领域复工复产，在线生活服务、宠物服务等人才需求增速领先。
《2026年国务院政府工作报告》再次明确提出促进高质量充分就业，“围绕发展新兴产业、未来产业培育新职业新岗位，增强服务业带动就业能力”。调研显示，小微企业凭借供需增速双高的亮眼表现，成为撬动市场活力的关键力量。
在新质生产力加速渗透的背景下，小微企业多聚焦细分赛道，无需复杂的组织决策流程，能够快速响应市场需求，通过扩招布局新业务，如无人机维修与保养服务；同时，小微企业也是服务消费复苏的核心载体，餐饮、零售、本地生活等领域的小微企业复工复产带动用工需求释放。
随着新质产业稳步扩容，人才需求持续释放。军工制造、人工智能、智能硬件、云计算/大数据等行业招聘环比增速稳健增长。随着国家“十五五”规划中对新质生产力的重点布局，以及企业智能化、数字化转型的加速推进，这类岗位的人才需求将会日益增长。
从各行业的求职情况看，节后第二周延续了第一周新质产业的火热态势，人才仍持续向新质产业汇聚。具体来看，消费电子产品以37.7%的求职人数环比增速领先其他行业。
物联网（求职人数环比增速31%）、计算机硬件（26.5%）、光电子（24.8%）、计算机软件（24.3%）、生物工程（23.5%）、人工智能（21.7%）等各类新质产业领域也出现在求职环比增速前二十榜单中，反映出求职者对技术驱动、高增长潜力赛道的高度青睐。
此外，在线教育行业（37.2%）紧随消费电子产品之后位居第二，主要受开学季辅导培训需求集中释放驱动；广告/营销（32.3%）、会议/展览（31%）、新零售（28.8%）等行业也较首周呈现不同程度的增长，展现出服务业在节后第二周的快速回暖态势。
从高薪职业看，新质产业的核心技术岗表现突出：人工智能工程师平均招聘月薪最高，达20804元；芯片工程师、移动研发、软件研发紧随其后，薪酬分别为17790元、16624元、15816元，均体现出技术驱动的高价值属性
报告建议，求职者提升自身技能的适配度，锚定风口行业，把握春招黄金期，实现职业价值的跃迁。