宁夏构建多维共治欠薪治理格局

2月11日，宁夏回族自治区政府新闻办公室举行发布会介绍，2025年，宁夏人力资源社会保障部门深入实施治理欠薪冬季行动，集中力量攻坚欠薪顽疾，累计核处欠薪问题3472件，有力维护了劳动者合法劳动报酬权益。

为筑牢欠薪治理防线，宁夏着力构建“三级联动、线抓块统”责任体系。由自治区就业促进和劳动保护工作领导小组办公室牵头，组建联合督查组对各地欠薪线索动态“清零”情况开展实时督导。自治区党委督查室将治理欠薪纳入“四防”督查重点内容，对19件重点案件实行专项督办。各级政府压实属地监管责任，采取领导包案、提级办理等方式，推动化解工程建设等重点领域欠薪问题。

民主监督同步发力。各级政协组织将治理欠薪纳入民主监督重点范畴，通过专题协商、提案督办、专项调研等方式，推动13件欠薪案件实现实质性化解。政协委员深入一线走访，搭建政企协商平台，推动涉事企业直面问题、限期整改，形成监督与治理良性互动。

同时，宁夏将欠薪治理作为维护社会稳定的重要事项，创新推行“综治中心+人社”工作模式，着力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。人社部门联合住建、工会、司法等单位开展实地督导，推动欠薪问题整改到位。通过开展“劳动法律法规进企业”活动，引导企业对照用工风险开展自查自纠，推动主体责任落实。整合法律咨询、争议调解、法律援助等服务资源，构建多方联动、齐抓共管的欠薪治理新格局。