2026-01-15 18:05:29
2026年是“十五五”规划开局之年，发展新质生产力已摆在更加突出的战略位置。智联招聘基于平台大数据发布的《2025年四季度人才市场热点快报》显示，新质生产力发展势能释放，新一代信息技术、高端装备等领域人才需求增长亮眼。
去年以来，在新科技浪潮与产业结构升级的共同推动下，新质生产力相关产业发展更上一层。各行业纷纷进入技术驱动型增长阶段，装备数字化升级加快，新材料迭代频繁，低空经济、高端装备、新能源汽车产业均处于扩产与创新同步推进的关键期。产业链对工程研发、工艺制造、算法与智能化人才的需求显著提升，推动四季度人才市场重心进一步向新质生产力集聚。
智联招聘数据显示，去年四季度，高端装备领域中，机器人、军工制造行业招聘职位数分别同比增长37.3%、28.8%，增速居前列，通用设备制造、工业自动化招聘增速分别为15.3%、7.9%；新材料领域中，新材料行业招聘增长28.1%。
新一代信息技术领域，算法与硬件人才“双轮驱动”，算法工程师需求激增110%。人工智能行业在新一代信息技术领域中增速最快，同比增长19.0%，其次为智能硬件行业（11.5%）；此外，生物制造领域中IVD行业同比增长14.2%，航空航天领域中航空/航天研究与制造行业增长12.3%。各大新质产业竞速发展，推动高端科技人才的需求。
新一代信息技术人才需求高度集中于科技创新中心城市。北京（8.7%）、深圳（7.6%）、杭州（5.7%）的职位数占比位列前三，上海（4.6%）和成都（4.4%）紧随其后。高端装备领域的人才需求主要在长三角和珠三角集聚。其中，苏州（5.2%）位列全国第一，深圳（3.8%）、上海（3.2%）、天津（3.2%）、无锡（3.1%）紧随其后。这些城市在人工智能、智能硬件等前沿方向不断扩张产业布局、投入科研资源，形成了高技术产业集聚效应，对相关人才需求旺盛。
新能源汽车行业从“规模扩张期”进入“技术竞争期”，车型迭代加快、智能驾驶渗透提升、电驱和电池技术持续改善，使产业链对技术人才的需求更加多元且深入。数据显示，汽车结构工程师（53.7%）、汽车机械工程师（50.9%）、机械工艺工程师（38.3%）、铸造/锻造工程师（30.7%）位居招聘需求增速前列，共同承担整车结构设计、布局优化等关键任务。
2025年四季度人才市场，清晰勾勒出新质生产力相关产业引领下的人才需求格局。新一代信息技术、高端装备、新材料、航空航天、新能源汽车等高科技、高效能产业持续释放需求，表现为岗位数量上升、薪酬水平向高、技能要求升级，为技术人才提供更加明确的职业发展方向。
智联招聘相关负责人表示，今年将继续围绕新质生产力重点行业，开展更系统的趋势洞察，包括关键岗位技能画像、高端人才供需匹配度、产业链人才流动图景等，以数据与分析为基础，为人才就业、企业用工和产业发展输送前瞻性的专业支持。