南方电网中山供电局获“全国企业文化最佳实践企业”称号

“坚持以文化引领，从战略层面高度重视和切实推进企业文化建设，为企业规范经营行为、提升人文素养、塑造品牌形象提供了强大的价值驱动，这也是中山供电局能取得优异成绩的重要原因之一。”在日前召开的2020全国企业文化现场会上，中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平说。会上，广东电网有限责任公司中山供电局（简称“中山供电局”）被授予“全国企业文化最佳实践企业”称号。

图为2020全国企业文化现场会上，中山供电局被授予“全国企业文化最佳实践企业”。（供图：中国企业联合会）

据介绍，中山供电局是广东电网有限责任公司下属大一型企业，管辖24个镇区供电分局，客户总数160.43万户。近年来，中山供电局先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、中央企业企业文化建设示范单位、全国供电可靠性A级金牌企业等荣誉称号。

尹援平表示，中山供电局在多年发展中，坚持构建特色企业文化，让文化产生的凝聚力、向心力和执行力，成为实现企业发展目标的重要保障；坚持开展价值观管理，围绕企业价值观建设，取得了积极成效；坚持服务国家战略，彰显央企责任担当。在确保做好优质、安全供电等各项工作基础上，积极助力打赢脱贫攻坚战，热心投入公益事业，大力开展节能减排，努力承担社会责任，把自身发展融入地方经济社会发展中。

国务院国资委新闻中心原主任毛一翔在致辞中表示，中山供电局在南方电网党组、广东电网公司和局党委的领导下，不忘初心、艰苦奋斗，打造了具有香山文化特色的中山供电企业文化体系，为企业发展注入了文化动力。中山市委宣传部副部长张忠诚表示，中山供电局为中山经济社会发展和优化营商环境做出了积极贡献，彰显了央企的责任担当，切实做到了“保一方平安、守一方光明”。

图为中山供电局党委书记谭跃凯受颁“全国企业文化最佳实践企业证书”。（供图：中国企业联合会）

广东电网有限责任公司中山供电局党委书记谭跃凯作了题为《知行合一、凝心聚力、共筑企业“同心圆”》的企业文化建设成果报告，从企业文化的理念、载体、转化等三方面汇报了企业文化建设情况，并总结了企业文化建设的三条经验：一是抓住员工的思想求共鸣；二是抓住基层单位的特点求特色；三是抓住企业的中心工作促融合。

中国人民大学商学院教授、博士生导师赵晶做了专家点评。 她认为，中山供电局获得全国企业文化最佳实践企业具有很强的示范意义，在促进企业文化落地落细、强化企业社会责任担当等方面为广大企业提供了典型经验。（经济日报记者顾阳）