上海浦东:努力做好“金牌店小二”

李治国 2019-02-12 23:48:36

春节过后,刚一上班,上海浦东新区四套班子领导及新区各个调研主体围绕今年重点工作,深入基层一线集中开展大调研活动,掀起2019年新一轮大调研热潮。

上海市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮在捷豹路虎(中国)投资有限公司调研时。捷豹路虎中国区域总裁潘庆说,公司正在积极进行无人驾驶等领域的技术研发和探索,因此他很关心的一个问题是,浦东对核心技术研发和区域性研发中心的态度。浦东区相关负责人表示,浦东有230多家外资研发中心,这些研发中心单位运作有多种模式,一种是承担集团布局中的重要一环,一种是利用平台做专项业务,还有一种是做转化平台、将总部的技术进行本土化,希望捷豹路虎根据自己的业务特点和布局,用好上海和浦东人才荟萃、国际化程度高的优势,产生更大的效益。

在新一轮发展中,浦东要勇当改革开放再出发的闯将,努力发挥开路先锋、示范引领、突破攻坚的作用。2019年浦东大调研也将紧密结合上海市委市政府、浦东区委区政府年度重点工作,立足于本单位、本部门的工作职责和任务,及诉求需求,在常态化走访沟通的基础上,通过建立针对调研对象的对口联系制度,和他们交真心“朋友”、结固定“对子”、攀持久“亲戚”,确保“听到真话,摸到实情”,努力做好“金牌店小二”。

今年,浦东除持续开展“周四集中调研日”外,还将明确各区级机关每周一天有干部到结对村居的“家门口”服务中心(站)蹲点,将“家门口”服务中心(站)作为区级机关党员干部“调研一线落脚点、民情民意收集点、现场指导协调点、政策业务宣传点”。

在企业方面,围绕市、区重点工作,结合浦东重点企业“保姆式”服务工作开展调研,对经济贡献突出的企业、民营中小企业等五类企业予以特别关注。此外,坚持对调研主体职权范围内的问题“当面办”、对非调研主体职权范围内的问题“网上办”、对多次退单的问题“指定办”、疑难复杂“三跨”问题“领导办”、对共性普遍问题“批量办”,聚焦事关改革发展稳定大局的典型性问题、企业和群众反映强烈的普遍性问题等,通过有针对性地建立健全相关工作制度,以点带面,推动一类问题的根本解决,达到解决一个,带动一批,影响全局的辐射效果。

(经济日报 记者:李治国 见习编辑:覃皓珺)